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ग्रुप-डी भर्ती में अब नई पहचान प्रक्रिया लागू, 13 हजार पदों पर हुई नियुक्तियों का ब्योरा मांगा HSSC ने

ग्रुप-डी भर्ती में अब नई पहचान प्रक्रिया लागू
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ग्रुप-डी भर्ती में अब नई पहचान प्रक्रिया लागू, HSSC करेगा सभी चयनित उम्मीदवारों का बायोमेट्रिक वेरिफिकेशन

हरियाणा में ग्रुप-डी भर्ती प्रक्रिया अब और अधिक पारदर्शी और सुरक्षित बनने जा रही है। हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) ने विज्ञापन संख्या 01/2023 के तहत चयनित सभी ग्रुप-डी (कॉमन कैडर) उम्मीदवारों का बायोमेट्रिक सत्यापन (Biometric Verification) कराने का निर्णय लिया है। यह कदम भर्ती प्रक्रिया में किसी भी प्रकार की गड़बड़ी, विवाद या फर्जीवाड़े को रोकने के उद्देश्य से उठाया गया है।

आयोग के इस निर्णय से स्पष्ट संकेत मिला है कि राज्य सरकार अब भर्ती प्रणाली में ‘एक व्यक्ति, एक पहचान’ की नीति को सख्ती से लागू करने जा रही है। बायोमेट्रिक वेरिफिकेशन के जरिए यह सुनिश्चित किया जाएगा कि किसी उम्मीदवार की जगह कोई अन्य व्यक्ति गलत तरीके से चयन या नियुक्ति न प्राप्त करे।

मानव संसाधन विभाग ने इस संबंध में सभी विभागाध्यक्षों, मंडल आयुक्तों और उपायुक्त (पंचकूला) को पत्र जारी किया है। जिन दफ्तरों में ग्रुप-डी के चयनित उम्मीदवार कार्यरत हैं, उनके नाम, पद, स्थान और संबंधित विवरण तुरंत आयोग को भेजने के निर्देश दिए गए हैं ताकि वेरिफिकेशन प्रक्रिया शीघ्र शुरू की जा सके।

पहले चरण में चयनित उम्मीदवारों को संबंधित मंडल आयुक्तों और उपायुक्तों के कार्यालयों में जॉइनिंग के निर्देशों के साथ नियुक्ति पत्र जारी किए गए थे। इसके बाद उनके पोस्टिंग ऑर्डर HKCL पोर्टल के माध्यम से जारी किए गए। अब बायोमेट्रिक सत्यापन इस प्रक्रिया का अंतिम चरण होगा, जिससे किसी भी स्तर पर अनियमितता की संभावना समाप्त हो जाएगी।

HSSC चेयरमैन हिम्मत सिंह ने बताया कि यह कदम न केवल मौजूदा ग्रुप-डी भर्ती प्रक्रिया को पूरी तरह पारदर्शी बनाएगा, बल्कि आने वाली सभी भर्तियों के लिए भी एक नया मानक (benchmark) स्थापित करेगा। उनका कहना है कि बायोमेट्रिक वेरिफिकेशन के बाद उम्मीदवारों की पहचान डिजिटल रिकॉर्ड में सुरक्षित रहेगी, जिससे भविष्य में किसी भी तरह की शिकायत, मुकदमेबाजी या फर्जी दस्तावेजों के उपयोग की गुंजाइश नहीं बचेगी।

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